ДМС – ключевая льгота современного социального пакета успешной компании.
Добровольное медицинское страхование – лучшее решение для компаний, которые стремятся обеспечить максимальную социальную защиту персонала. Забота о сотрудниках – то, что отличает социально-ответственную компанию от остальных организаций.
Полис добровольного медицинского страхования предоставляет возможность получать медицинскую помощь в хороших клиниках, которые в обычных условиях не всегда доступны для большинства из нас, при этом работодатель имеет возможность контролировать качество предоставляемых медицинских услуг.
Особенности страхования:
- Работодатель может застраховать работников и членов их семей в возрасте от 18 до 69 лет. Для детей сотрудников в возрасте от 0 до 18 лет предлагается детская программа страхования. Условия страхования жизни лиц старше 69 лет утверждаются после заполнения декларации о состоянии здоровья и с учетом результатов медицинского обследования.
- Программа добровольного медицинского страхования доступна для компаний с общим количеством работников от 100 человек.
- Оплата медицинских услуг производится страховщиком непосредственно медицинскому учреждению, которое предоставило данные услуги, без участия застрахованного лица или работодателя.